Quando as competências são trabalhadas no contexto organizacional, os gestores levam em consideração os conhecimentos, as habilidades e as atitudes...

Quando as competências são trabalhadas no contexto organizacional, os gestores levam em consideração os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que os indivíduos possuem, a fim de que estes se alinhem às competências organizacionais. Nesse sentido, a Casa de Competências distribui os três elementos de qual forma? Grupo de escolhas da pergunta Conhecimentos e atitudes (competências técnicas) e habilidades (competências comportamentais). Conhecimentos (competências técnicas) e habilidades e atitudes (competências comportamentais). Conhecimentos (competências comportamentais) e habilidades e atitudes (competências técnicas). Conhecimentos e habilidades (competências técnicas) e atitudes (competências comportamentais). Conhecimentos e habilidades (competências comportamentais) e atitudes (competências técnicas).