Sobre cultura e clima organizacional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A cultura organizacional é resultado das int...

Sobre cultura e clima organizacional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A cultura organizacional é resultado das interações entre as pessoas e os elementos de uma organização e consiste no conjunto de valores, normas, crenças e hábitos compartilhados que rege uma instituição. PORQUE II. O clima organizacional representa o modo como as pessoas compreendem a própria organização, sendo resultante dos comportamentos, das políticas empresariais e dos modelos de gestão, expressos nos relacionamentos interpessoais. Assinale a alternativa correta: