A alternativa correta é a Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A cultura organizacional é formada por valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização, enquanto o clima organizacional é a percepção que os colaboradores têm da empresa, que é influenciada pelos comportamentos, políticas e modelos de gestão adotados pela organização. Portanto, a afirmação I está correta e a afirmação II justifica corretamente a I.
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Cultura e Clima Organizacional
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