Av 1 Modelos de Gestão 1) Texto base: Robbins, DeCenzo e Wolter (2014, p. 475) definem que: “Mudança é uma alteração de ambiente, estrutura, tecnol...
Av 1 Modelos de Gestão
1) Texto base: Robbins, DeCenzo e Wolter (2014, p. 475) definem que: “Mudança é uma alteração de ambiente, estrutura, tecnologia ou pessoas de uma organização”.
Com base no que os autores definem sobre o processo de Mudança Organizacional, qual alternativa destaca o tema em relação à atuação do gestor?
Alternativas:
a) Nem todo gestor lida com mudança organizacional.
b) Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.
c) A mudança organizacional ocorre algumas vezes na atuação do gestor.
d) Os gestores se evolvem pouco com o processo de mudança organizacional.
e) Todo gestor evita o processo de mudança organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base no que os autores definem sobre o processo de Mudança Organizacional, a alternativa que destaca o tema em relação à atuação do gestor é a letra B: "Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores". Isso porque a mudança organizacional é um processo constante e necessário para a adaptação da organização ao ambiente externo e interno, e cabe ao gestor liderar e gerenciar esse processo de mudança para garantir o sucesso da organização.
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