As afirmativas que apresentam os custos "intangíveis" para a organização quando da presença de conflitos que não são bem geridos são: - 5. Moral baixa - 7. Crença na incompetência pessoal e profissional - 8. Sentimentos de frustração - 9. Insatisfação interna (clima organizacional) Esses custos são intangíveis porque não podem ser medidos diretamente em termos financeiros, mas têm um impacto significativo no desempenho e na eficácia da organização.
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Administração de Conflitos e Tecnicas de Negociação
•UNINTER
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