O Job Rotation diz respeito à: Metodologia que propicia aos profissionais a atuação em várias funções e áreas, em diferentes atividades. Metodo...
O Job Rotation diz respeito à: Metodologia que propicia aos profissionais a atuação em várias funções e áreas, em diferentes atividades. Metodologia que não garante níveis elevados de desempenho. Metodologia que dificulta a aprendizagem para formação profissional. Metodologia de desenvolvimento de antigas competências por meio de conhecimentos compartilhados. Metodologia que impede do profissional expandir seu rol de competência
O Job Rotation diz respeito à metodologia que propicia aos profissionais a atuação em várias funções e áreas, em diferentes atividades. Essa prática tem como objetivo desenvolver novas habilidades e competências, além de proporcionar uma visão mais ampla da empresa e do mercado de trabalho.
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