A alternativa correta é a letra D) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes. O clima organizacional é um aspecto mais superficial e momentâneo, enquanto a cultura é mais profunda e duradoura, influenciando diretamente o comportamento dos colaboradores e os resultados obtidos pela organização.
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Gestão de Pessoas por Competências
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