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A cultura e o clima organizacional geram impactos nos colaboradores e nos resultados obtidos.Marque a alternativa correta. A) A cultura possui ape...

A cultura e o clima organizacional geram impactos nos colaboradores e nos resultados obtidos.Marque a alternativa correta. A) A cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seus aspectos extrínsecos correspondentes ao clima organizacional. B) O clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável. C) O clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à organização. D) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.

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A alternativa correta é a letra D) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes. O clima organizacional é um aspecto mais superficial e momentâneo, enquanto a cultura é mais profunda e duradoura, influenciando diretamente o comportamento dos colaboradores e os resultados obtidos pela organização.

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