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Criado por Robert Kaplan e David Norton em 1992, o Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite medir o desempenho de uma organi...

Criado por Robert Kaplan e David Norton em 1992, o Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite medir o desempenho de uma organização por meio de indicadores financeiros e não financeiros, tangíveis e intangíveis. Pode ser considerada também um sistema de avaliação de desempenho, pois estabelece métricas para metas e resultados. Estamos nos referindo ao Balanced Scorecard (BSC).


Essa pergunta também está no material:

Apanhado Fundamentos da Administração ( ) _ Passei Direto
6 pág.

Informática I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite medir o desempenho de uma organização por meio de indicadores financeiros e não financeiros, tangíveis e intangíveis. Ele é composto por quatro perspectivas: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento. Cada perspectiva possui seus próprios indicadores e metas, que devem estar alinhados com a estratégia da organização. O BSC é uma ferramenta importante para a gestão estratégica e pode ser aplicado em empresas de diversos setores e tamanhos.

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