As mudanças econômicas e sociais provocaram mudanças significativas no mundo corporativo, e as mudanças resumidas são: 1. Antes havia Hierarquia, hoje há Autonomia 2. Antes havia Estabilidade, hoje há Flexibilidade 3. Antes havia Especialização, hoje há Multifuncionalidade 4. Antes havia Controles e Supervisão Externas Hoje é mais Autocontrole e Autogestão 5. Todas as anteriores Essas mudanças refletem a necessidade das empresas se adaptarem a um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e competitivo. A hierarquia rígida e a especialização limitada não são mais suficientes para lidar com as demandas do mercado atual. A flexibilidade, a multifuncionalidade e a autonomia são características que permitem que as empresas se adaptem rapidamente às mudanças e inovações. O autocontrole e a autogestão também são importantes para que os funcionários possam tomar decisões mais rapidamente e com mais eficiência.
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