Não faz parte dos principais fatores da satisfação das pessoas e talentos no trabalho: Celular coorporativo Permanência no emprego Trabalho des...

A alternativa que não faz parte dos principais fatores da satisfação das pessoas e talentos no trabalho é: Celular corporativo. Os outros fatores mencionados, como permanência no emprego, trabalho desafiante e intervalo de descanso, são considerados importantes para a satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho.