A gestão de pessoas no setor público e no setor privado apresentam semelhanças e diferenças. Ambos lidam com processos e políticas bem delimitadas, como a provisão, manutenção e desenvolvimento de pessoas. No entanto, a gestão pública está sujeita a mais restrições legais e regulatórias do que a gestão privada, que tem mais liberdade para atuar de acordo com as leis que regem suas atividades.
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Gestão de Pessoas no Setor Público
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