A principal finalidade de um projeto final em Psicologia Organizacional é aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso em uma situação real de trabalho, com o objetivo de solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. O projeto final pode envolver a análise de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários, avaliação de desempenho, gestão de conflitos, entre outros temas relevantes para a área.
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