Considerando os novos papéis em gestão de pessoas um administrador deve ser aquele indivíduo que conduz um grupo de pessoas na realização de tarefa...

Question

Considerando os novos papéis em gestão de pessoas um administrador deve ser aquele indivíduo que conduz um grupo de pessoas na realização de tarefas que contribuam para o alcance dos objetivos organizacionais, independente de nível hierárquico, formação ou tipo de organização.

Fonte: Escola de Administração Fazendária (ESAF) - DNIT - Técnico Administrativo - Disciplina: Gestão de Pessoas – 2012, adaptada.

Analise as afirmativas abaixo e em seguida assinale a opção correta e a relação proposta entre elas:

I.  Considerando os novos papéis em gestão de pessoas um administrador na heterogeneidade organizacional.

PORQUE.

II. Um administrador deve ser capaz de abrir mão de sua identidade em função da equipe.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta

Ed · Answer

A opção correta é:

A relação entre as afirmativas é de que a afirmativa I é uma premissa verdadeira e a afirmativa II é uma conclusão falsa.

Explicação: 
A afirmativa I é verdadeira, pois um administrador deve ser capaz de conduzir um grupo de pessoas na realização de tarefas que contribuam para o alcance dos objetivos organizacionais, independente de nível hierárquico, formação ou tipo de organização, o que inclui a heterogeneidade organizacional.

Já a afirmativa II é falsa, pois um administrador não deve abrir mão de sua identidade em função da equipe, mas sim ser capaz de liderar e motivar a equipe sem perder sua própria identidade.

Considerando os novos papéis em gestão de pessoas um administrador deve ser aquele indivíduo que conduz um grupo de pessoas na realização de tarefa...

Gestão Estratégica de Pessoas

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