Com relação a avaliação contemporânea, marque a alternativa incorreta. Escolha uma opção: a. Investimento em pessoas para potencializar resultados ...

A alternativa incorreta é a letra "d. Avaliação baseada em punição e recompensa". A avaliação contemporânea busca avaliar o desempenho dos colaboradores com base em seu desenvolvimento de perfil, ou seja, suas habilidades, competências e potencialidades, a fim de investir em seu desenvolvimento e potencializar resultados. A avaliação baseada em punição e recompensa é uma abordagem ultrapassada e que não leva em consideração o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.