São elementos obrigatórios e sempre presentes nos sistemas de medidas de desempenho: Escolha uma opção: Objetivos, indicadores e metas. Metas...
São elementos obrigatórios e sempre presentes nos sistemas de medidas de desempenho: Escolha uma opção: Objetivos, indicadores e metas. Metas, análises e validações. Alternativas, objetivos e estratégias. Iniciativas, desenvolvimento e conclusões. Perspectivas, mapa estratégico e indicadores.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Objetivos, indicadores e metas. Esses três elementos são fundamentais para a construção de um sistema de medidas de desempenho eficiente e eficaz. Os objetivos definem o que se espera alcançar, os indicadores medem o desempenho e as metas estabelecem os resultados esperados.
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