A alternativa que melhor descreve os desafios dos gestores com suas equipes é a letra B: "Instigar e provocar o autoconhecimento para que os membros da equipe trabalhem em cooperação". Isso porque um dos principais desafios dos gestores é conseguir que seus colaboradores trabalhem em equipe e em harmonia, o que pode ser alcançado através do autoconhecimento e da compreensão das habilidades e limitações de cada membro da equipe.
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