O recrutamento é uma atividade muitas vezes contínua e ininterrupta que visa ao preenchimento de cargos por candidatos externos ou internos, portan...

O recrutamento é uma atividade muitas vezes contínua e ininterrupta que visa ao preenchimento de cargos por candidatos externos ou internos, portanto, apresenta vantagens e desvantagens.

Qual desvantagem está associada ao recrutamento externo?

a) Manter o capital intelectual atual.
b) Conservar a cultura organizacional.
c) Favorecer a rotina e reciclagem contínua.
d) Reduzir a fidelidade dos funcionários atuais.
e) Bloquear novas experiências e expectativas.

Administração Geral e Pública

•

Outros

Questões Para o Saber

05/03/2024

Essa pergunta também está no material:

145 pág.

SIMULADO6 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024

Administração Geral e Pública • Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Anna Cavalcante

Respostas

05.03.2024

A desvantagem associada ao recrutamento externo é a letra "d) Reduzir a fidelidade dos funcionários atuais". Isso ocorre porque, ao contratar candidatos externos, a empresa pode passar a mensagem de que não valoriza seus funcionários atuais, o que pode levar a uma redução na motivação e fidelidade desses funcionários. Além disso, o recrutamento externo pode ser mais caro e demorado do que o recrutamento interno.