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Respostas
A alternativa correta é a letra "e", pois a carreira em Y tem como pressuposto a mobilidade e a ascensão profissional do empregado pelo exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade. A carreira em Y é uma alternativa à carreira tradicional em linha hierárquica, que limita o desenvolvimento do colaborador a uma única área de atuação e muitas vezes não valoriza a sua especialização. Com a carreira em Y, o colaborador pode desenvolver suas habilidades em diferentes áreas, o que pode ser benéfico tanto para ele quanto para a empresa.
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