Um engenheiro foi contratado e, após 8 meses de atuação, ficou surpreso pelo convite para avaliar o desempenho do seu supervisor e realizar um feed...
Um engenheiro foi contratado e, após 8 meses de atuação, ficou surpreso pelo convite para avaliar o desempenho do seu supervisor e realizar um feedback ascendente. Que tipo de avaliação de desempenho é abordada na situação?
a) autoavaliação
b) avaliação 360 graus
c) avaliação entre colegas
d) avaliação pelos funcionários
e) comitês de avaliação
a) autoavaliação
b) avaliação 360 graus
c) avaliação entre colegas
d) avaliação pelos funcionários
e) comitês de avaliação
💡 1 Resposta
Ed 
A avaliação de desempenho abordada na situação é a avaliação 360 graus, pois o engenheiro foi convidado a avaliar o desempenho do seu supervisor, o que envolve uma avaliação feita por diversas pessoas, incluindo colegas de trabalho, subordinados e superiores.
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