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As relações humanas se estabelecem a partir de um contexto no qual são exploradas as personalidades de cada indivíduo e, por isso, há hoje no ambie...

As relações humanas se estabelecem a partir de um contexto no qual são exploradas as personalidades de cada indivíduo e, por isso, há hoje no ambiente profissional uma tendência de análise da capacidade que se tem em lidar com a diversidade de forma harmônica, caracterizada por dois tipos de competências, que se chamam:

a) Competência Pessoal e Competência Corporativa.
b) Competência Intrapessoal e Competência Interpessoal.
c) Competência Interior e Competência Coletiva.
d) Competência Profissional e Competência Individual.
e) Competência Individual e Competência Coletiva.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO8 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
94 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) Competência Intrapessoal e Competência Interpessoal. Essas competências são importantes para lidar com a diversidade e estabelecer relações harmoniosas no ambiente profissional. A competência intrapessoal se refere à capacidade de autoconhecimento, autogestão e automotivação, enquanto a competência interpessoal se refere à capacidade de se relacionar bem com outras pessoas, comunicar-se de forma eficaz e trabalhar em equipe.

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