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Uma empresa desenvolveu alguns indicadores para avaliar a eficácia da área de gestão de pessoas (GP). Dentre eles destacam-se os custos laborais un...

Uma empresa desenvolveu alguns indicadores para avaliar a eficácia da área de gestão de pessoas (GP). Dentre eles destacam-se os custos laborais unitários por unidade de resultado e os custos dos programas de GP por funcionário. Esses indicadores referem-se a medidas

a) diretas de adequação a requisitos legais
b) diretas de desempenho da GP
c) diretas de satisfação dos funcionários
d) indiretas de alcance das expectativas dos clientes
e) indiretas de desempenho dos funcionários

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO1 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
141 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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Os indicadores de custos laborais unitários por unidade de resultado e os custos dos programas de GP por funcionário referem-se a medidas diretas de desempenho da GP (gestão de pessoas), alternativa b). Esses indicadores são importantes para avaliar a eficácia da área de GP e identificar possíveis melhorias na gestão de pessoas da empresa.

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