A estratégia institucional é definida em função do modo como a organização quer estar estabelecida e em função do seu corpo de conhecimentos e de s...

A estratégia institucional é definida em função do modo como a organização quer estar estabelecida e em função do seu corpo de conhecimentos e de seu capital intelectual, e envolve o seu início até realidade do presente. Considerando-se esse cenário, analise as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Ao aprimorarem suas capacidades e conhecimentos, os colaboradores e profissionais compartilham esse aprendizado para com a instituição, somando conhecimentos para que esta seja mais adaptada a enfrentar as novas adversidades e desafios.
II. A gestão estratégica de pessoal é estreitamente ligada às estratégias da instituição; assim, deve buscar as visões das novas competências, habilidades e capacidades que o corpo de colaboradores deve possuir, desenvolver ou que deverão ser captadas no mercado por meio de novos profissionais.
a) As afirmativas I e II são verdadeiras, e a II é justificativa da I.
b) As afirmativas I e II são verdadeiras, e a I é justificativa da II.
c) As afirmativas I e II são verdadeiras, mas a I não é