A alternativa incorreta é a letra "b) Estabilização do mercado". O planejamento estratégico de Recursos Humanos deve levar em conta as condições de oferta e procura no mercado, o comportamento da clientela, o volume de produção planejado pela organização e o planejamento de carreiras dentro da organização. A estabilização do mercado não é um fator que influencia diretamente o planejamento estratégico de Recursos Humanos.
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