Para Chiavenato (1999), “O planejamento de recursos humanos é o processo de decisão, a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os ob...

Para Chiavenato (1999), “O planejamento de recursos humanos é o processo de decisão, a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, dentro de determinado período de tempo. Trata-se de antecipar qual a força de trabalho e os talentos humanos necessários para a realização de ação organizacional futura.” O planejamento de recursos humanos precisa integrar o planejamento:

a) local.
b) tático.
c) regional.
d) estratégico. (correta)
e) operacional.