Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos os objetivos estratégicos, eles vã...
Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos os objetivos estratégicos, eles vão nortear todas as ações da empresa para que os alvos estabelecidos sejam efetivamente alcançados.
a) Ana RH (CM Sorocaba)/CM Sorocaba/2022 Administração Geral e Pública - Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento Estratégico de Pessoas
b) CESGRANRIO - Prof Jr (LIQUIGÁS)/LIQUIGÁS/Administração/2018 Administração Geral e Pública - Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento Estratégico de Pessoas
a) Ana RH (CM Sorocaba)/CM Sorocaba/2022 Administração Geral e Pública - Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento Estratégico de Pessoas
b) CESGRANRIO - Prof Jr (LIQUIGÁS)/LIQUIGÁS/Administração/2018 Administração Geral e Pública - Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento Estratégico de Pessoas
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "a". A afirmação apresentada na pergunta é uma das principais razões pelas quais os gerentes de RH devem alinhar o planejamento de RH ao planejamento estratégico da empresa. Dessa forma, é possível garantir que as ações de RH estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização, contribuindo para o alcance dos resultados esperados.
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