De acordo com o material estudado, assinale a alternativa correta: Recompensar é o processo de HR responsável por ajudar no desenvolvimento do auto...
De acordo com o material estudado, assinale a alternativa correta: Recompensar é o processo de HR responsável por ajudar no desenvolvimento do autocontrole em relação aos objetivos por meio da atividade das pessoas que compõem a organização. Recompensar é o processo de HR responsável por reter talentos. Recompensar está ligado a uma remuneração e benefícios interessantes, constituindo os elementos fundamentais para incentivar e motivar as pessoas da organização. Recompensar está ligado a apenas entregar o melhor sistema de remuneração que uma empresa pode ter. Recompensar é o processo de HR responsável por conseguir o perfil adequado para cada cargo
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o material estudado, a alternativa correta é: "Recompensar está ligado a uma remuneração e benefícios interessantes, constituindo os elementos fundamentais para incentivar e motivar as pessoas da organização." A recompensa é um processo de RH que envolve a remuneração e benefícios oferecidos aos colaboradores, com o objetivo de motivá-los e incentivá-los a alcançar os objetivos da organização.
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