A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17) introduziu um novo conceito no artigo 444, parágrafo único da CLT, o empregado hipersuficiente. Tal novidade ...
A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17) introduziu um novo conceito no artigo 444, parágrafo único da CLT, o empregado hipersuficiente. Tal novidade veio surpreender o mundo jurídico, uma vez que um dos princípios específicos do direito do trabalho é o in dubio pro operario, que tem como finalidade intrínseca de proteger a parte mais frágil na relação jurídica, ou seja, o trabalhador. Mas a própria Reforma Trabalhista também trouxe os requisitos para que o empregado seja considerado hipersuficiente, e as consequências na relação com seu empregador. De acordo com essa nova redação, marque a alternativa correta:
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Reforma Trabalhista, o empregado hipersuficiente é aquele que possui diploma de nível superior e recebe salário igual ou superior a duas vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. Com essa nova classificação, o empregado hipersuficiente pode negociar individualmente com o empregador algumas condições de trabalho, sem a necessidade de intervenção do sindicato. Portanto, a alternativa correta é a letra C.
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04. O artigo 444 da CLT trouxe a figura do empregado hipersuficiente. Neste sentido, podemos afirmar que:
Direito Trabalhista e Tributário
•FALEG
Vanessa Lupo
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