As asserções apresentadas estão incorretas. A Teoria X e Y de Douglas McGregor são duas visões opostas sobre a natureza humana e a motivação no trabalho. A Teoria X considera que as pessoas são preguiçosas e precisam ser controladas e motivadas externamente para trabalhar, enquanto a Teoria Y considera que as pessoas são naturalmente motivadas e autodirigidas. A imagem pode representar uma das características presentes na Teoria X, mas não há relação com a afirmação II, que está incorreta. A Teoria X não considera que as pessoas criativas precisam de intervalos de descanso para serem mais produtivas.
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Teoria Geral da Admnistração
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