Atividade Objetiva 2_ Teoria Geral da Administração

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07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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Atividade Objetiva 2
Entrega 16 de mar de 2023 em 23:59
Pontos 1
Perguntas 5
Disponível 2 de mar de 2023 em 0:00 - 16 de mar de 2023 em 23:59
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Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 23 minutos 0,8 de 1
Pontuação desta tentativa: 0,8 de 1
Enviado 7 de mar de 2023 em 19:34
Esta tentativa levou 23 minutos.
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Pergunta 1
0,2 / 0,2 pts
Importante:
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Leia o texto a seguir:
 “A burocracia empresarial é uma consequência da necessidade de regras e procedimentos
que possam melhorar a eficácia e a qualidade da gestão em empresas cada vez mais complexas.
Entretanto, o desempenho de uma equipe tende a cair quando essas normas, formulários ou
documentos carecem de inteligência prática e se tornam rígidos demais, afirma Eduardo Carmello,
diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos.
— Quando o custo e o esforço desse processo ou comportamento burocrático impede a agilidade,
eficácia e velocidade da equipe para conseguir realizar os seus objetivos, podemos dizer que temos
um problema — aponta o consultor de liderança, autor do livro “Gestão da Singularidade: alta
performance para equipes e líderes” (Editora Gente).”
 
Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-
engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://famonline.instructure.com/courses/27458/quizzes/138706/history?version=1
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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Correto!
 Normas rígidas a serem seguidas
 Cargos com múltiplas atuações.
 Reduzida previsibilidade dos processos.
 Intenso peso na pessoalidade.
 Limites indeterminados de autoridade.
Uma das marcas que Weber apresenta na burocracia é um apego as normas rígidas a serem
seguidas na organização.
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Pergunta 2
0,2 / 0,2 pts
Correto!
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
(https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-
produtividade-da-equipe-11447676)
Qual das características abaixo é considerada uma marca da burocracia apresentada por Weber:
A imagem abaixo é uma caricatura de um tema quanto ao funcionário que seria preguiçoso:
 
Fonte: https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-
pregui%C3%A7osos/ (https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-
pregui%C3%A7osos/) Acesso em 23 fev. 2021.
Observando a ideia apresentada na imagem e a visão dual de Douglas McGregor sobre o fator X e
Y, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A imagem apresentada é típica de uma das características da denominada Teoria X.
PORQUE
II. A teoria Y mostra que o colaborador também pode ser irresponsável, mas isso ocorre pelo
ambiente de trabalho.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://oglobo.globo.com/economia/emprego/excesso-de-burocracia-pode-diminuir-engajamento-produtividade-da-equipe-11447676
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
 As asserções I e II são ambas proposições falsas.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Para McGregor há
funcionários que se encaixam na Teoria X pela sua má vontade em trabalhar. Enquanto, na Teoria Y
o individuo é sempre uma pessoa que gosta de trabalhar e isso não tem relação com o ambiente. 
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Pergunta 3
0,2 / 0,2 pts
 
Empresas públicas tem grande defeito na sua gestão devido a burocracia, pois a agilidade do mercado necessita
desenvolver atividades que não cumpram critérios e procedimentos legais.
Correto!
 
A burocracia está presente em todas organizações ela constitui procedimentos e formas de execução de uma
determinada atividade, não necessariamente tem um valor negativo.
O gráfico abaixo apresenta uma visão quanto a burocracia dentro de uma empresa:
Fonte: https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
(https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html)
Considerando o gráfico apresentado e as ideias acerca da burocracia, assinale a alternativa
correta. 
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
https://www.revistaespacios.com/a16v37n24/16372412.html
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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Observa-se que empresas privadas desenvolvem meios para não adotar modelos burocráticos para
procedimentos, tarefas e atividades, pois tais organizações visam atingir bons resultados.
 
Apesar da maioria dos respondentes da pesquisa considerarem positiva a burocracia na organização é necessário
pontuar que tal visão é causada pelo desconhecimento dos trabalhos executados.
 
Pode-se considerar que a burocracia é geradora de falta de eficácia e eficiência dentro de uma organização pública
e privada, pois ela impede a rapidez e fluidez das atividades.
A burocracia está presente em todas organizações ela constitui procedimentos e formas de
execução de uma determinada atividade, não necessariamente tem um valor negativo. Todas
organizações tem no seu cotidiano estruturas e procedimentos burocráticos e estes não tem um
valor negativo como apregoado por pessoas que desconhecem as ideias sobre burocracia
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Pergunta 4
0,2 / 0,2 pts
A imagem abaixo mostra alguns procedimentos internos de uma organização quanto a sua política
de admissão:
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/27458/quizzes/138706?module_item_id=709128 5/7
Fonte: https://slideplayer.com.br/slide/3212198/ (https://slideplayer.com.br/slide/3212198/)
https://slideplayer.com.br/slide/3212198/
https://slideplayer.com.br/slide/3212198/
https://slideplayer.com.br/slide/3212198/
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/27458/quizzes/138706?module_item_id=709128 6/7
 o aumento do conflito entre os funcionários.
 a faltade orientação aos novos funcionários.
Correto!
 a confiabilidade da informação.
 a falta de racionalidade no procedimento.
 o atraso no processo de admissão.
a confiabilidade da informação. Esse é um dos motivos que regem a burocracia, pois a informação é
fornecida oficialmente e que todos terão contato com os procedimentos. 
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Pergunta 5
0 / 0,2 pts
 II e III.
 I, II e III.
Você respondeu
 I e II.
 II.
Resposta correta
 III.
Alternativa incorreta, pois somente afirmativa III está correta. As relações entre os trabalhadores
criam regras que servem para o grupo e não fazem parte da empresa. Inclusive, superam regras
estabelecidas pela empresa.
O documento apresentado mostra múltiplos itens que vão ao encontro da ideia de burocracia e que
prezam
Elton Mayo realizou alguns estudo dentro da Escola de Relações Humanas e para isso fez sua
pesquisa dentro de uma fábrica. A imagem abaixo é do ambiente da fábrica:
 
Fonte: https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
(https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/) Acesso em 23 fev.2021.
Refletindo acerca doa pesquisa realizada por Elton Mayo , avalie as afirmações a seguir:
I. A pesquisa mostrou que a produção dos funcionários tinha uma relação com o cansaço físico.
II. Mayo identificou que cada trabalhador pensa em si e não está preocupado com o grupo.
III. Há uma percepção que as regras criadas pelos funcionários superam as regras criadas pela
organização. .
Estão corretas apenas as afirmativas:
https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/
07/04/2024, 16:40 Atividade Objetiva 2: Teoria Geral da Administração
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A afirmativa I está incorreta, pois a pesquisa mostrou que produção tinha uma relação com questões
comportamentais e psicológicas.
A afirmativa II está incorreta, pois Mayo percebeu que o trabalhador age de forma coletiva e tem
preocupação em pertencer ao grupo.
Pontuação do teste: 0,8 de 1