O coaching é um processo que, através do coach, ajuda as pessoas a chegarem ao resultado desejado por meio de comportamento e desempenho melhorados...

O coaching é um processo que, através do coach, ajuda as pessoas a chegarem ao resultado desejado por meio de comportamento e desempenho melhorados, da forma definida em comum acordo no início. Pensando em melhorar seus resultados, você irá contratar um coach para ajudá-lo num processo de mudança de emprego para a maior empresa de tecnologia do mundo. O processo é altamente competitivo e possui milhares de candidatos por vaga. Das características abaixo, qual apresenta a condição favorável em um coach para te auxiliar neste desafio:
A. João: competitivo, ego forte, transborda da autoconfiança à arrogância.
B. Maria: experiência de 20 anos como consultora na área de tecnologia, com alta integridade.
C. Rebeca: baixa capacidade de desenvolver objetivos comportamentais e medidas de sucesso, com rede de influência forte.
D. Fabrício: baixa capacidade de persuasão para influenciar e convencer, e nível de paciência moderado para ouvir.
E. Fernanda: perspicácia de observar o comportamento e detectar a dissonância cognitiva e baixa capacidade de ouvir.
B. Maria: experiência de 20 anos como consultora na área de tecnologia, com alta integridade.