A alternativa correta é: "Identidade de funções: o serviço laborativo concretizado pelo empregado que almeja a equiparação salarial deve ser o mesmo de seu paradigma." A equiparação salarial é um direito previsto na Constituição Federal e na CLT, que garante que empregados que exerçam a mesma função e tenham a mesma produtividade devem receber salários iguais, independentemente do gênero ou da forma de contratação. Para que ocorra a equiparação salarial, é necessário que haja identidade de funções, ou seja, que o serviço laborativo concretizado pelo empregado que almeja a equiparação salarial seja o mesmo de seu paradigma. Além disso, o trabalho pode ser de valores distintos, mas a produtividade deve ser a mesma. A equiparação salarial também pode ser aplicada mesmo quando a empresa tiver estabelecido uma estrutura organizacional. E, por fim, a equiparação salarial ocorre entre pessoas de qualquer gênero.
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Contabilidade Trabalhista e Legislação Social e Trabalhista
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