B) Admitindo que o juiz tenha julgado procedente o pedido de Aroldo e que a decisão foi confirmada pelo Tribunal Regional do Trabalho após recurso,...

Com base nas informações apresentadas, a empresa poderá interpor recurso de revista ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), alegando violação de lei ou divergência jurisprudencial. O recurso de revista é uma medida jurídica cabível para questionar decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) que contrariem a Constituição Federal, as leis federais ou a jurisprudência consolidada do TST. Caso a empresa decida interpor o recurso de revista, deverá fundamentar suas razões, indicando de forma clara e objetiva as violações ou divergências existentes. É importante ressaltar que o recurso de revista possui requisitos específicos para sua admissibilidade, sendo necessário o acompanhamento de um advogado especializado em Direito do Trabalho.