A) Na qualidade de advogado(a) da empresa, inicialmente você deverá alegar que o empregado não tem legitimidade para requerer o recolhimento das contribuições previdenciárias, uma vez que a obrigação de recolhimento é exclusiva do empregador. Além disso, é importante alegar que o empregado não comprovou o efetivo prejuízo sofrido em razão da falta de recolhimento das contribuições previdenciárias, uma vez que o recolhimento é uma obrigação do empregador e não do empregado. B) Caso o juiz rejeite o requerimento e julgue procedente o pedido, a medida a ser adotada é o pagamento das contribuições previdenciárias devidas, acrescidas de juros e multa, conforme previsto na legislação previdenciária. É importante ressaltar que o não pagamento das contribuições previdenciárias pode acarretar em sanções administrativas e judiciais para a empresa, além de prejudicar o empregado em relação aos seus direitos previdenciários.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho I
•UNINASSAU MACEIÓ
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