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Caso ocorra a transferência, Carlos terá algum direito trabalhista a reivindicar? Fundamente. Resposta: Caso ocorra a transferência, Carlos terá o...

Caso ocorra a transferência, Carlos terá algum direito trabalhista a reivindicar? Fundamente.

Resposta: Caso ocorra a transferência, Carlos terá o direito de receber o adicional de transferência, não inferior a 25% do salário, enquanto durar essa situação, nos termos do Art. 469, § 3º, da CLT

Essa pergunta também está no material:

CADERNO FELIX NOVO
162 pág.

Processo do Trabalho II Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Sua resposta está correta. De acordo com o Art. 469, § 3º, da CLT, o empregado transferido terá direito a um adicional de transferência, não inferior a 25% do salário, enquanto durar essa situação. É importante ressaltar que esse adicional deve ser pago pelo empregador e não pode ser descontado do salário do empregado.

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