No período entre 1.900 e 1.970, as teorias organizacionais tinham como base, majoritariamente, a Teoria das relações humanas e a Teoria da Gestão o...

No período entre 1.900 e 1.970, as teorias organizacionais tinham como base, majoritariamente, a Teoria das relações humanas e a Teoria da Gestão organizacional (Scrofermeker, s.d.) e até meados da década de 70, tinha uma forte influência das teorias das relações humanas (Abbud; Lima, 2015). A partir de 1.970, começam a ser adotadas as seguintes teorias: A Teoria Moderna, Naturalista e Crítica. B Teoria Humana, Organizacional e reflexiva C Teoria Organizacional, Industrial e Crítica D Teoria da Espécie humana e Naturalista E Teoria Humanitária, de vida e Crítica