34. Considerando-se hipoteticamente que a composição da remuneração se resuma em salário fixo, benefícios e participação nos lucros; as estratégias...

34. Considerando-se hipoteticamente que a composição da remuneração se resuma em salário fixo, benefícios e participação nos lucros; as estratégias de remuneração apresentam características bem definidas quando comparamos anos 70, com 80/90 e depois do ano 2000. Assinale a alternativa que reflete a estratégia de remuneração respectiva a um dos períodos anteriormente mencionados.
A) Depois de 2000: maioria com salário fixo, com benefícios e sem participação nos lucros.
B) Anos 70: minoria com salário fixo, com benefícios e sem participação nos lucros.
C) Anos 80/90: maioria com salário fixo, sem benefícios e com participação nos lucros.
D) Depois de 2000: minoria com salário fixo, com benefícios e com participação nos lucros.
E) Anos 80/90: minoria com salário fixo, com benefícios e sem participação nos lucros.