4. Identifique e compare os três principais papéis dos executivos.

Os três principais papéis dos executivos são: 1. Papel Interpessoal: envolve as relações interpessoais do executivo, como líder, figura representativa e contato com outras pessoas dentro e fora da organização. 2. Papel Informacional: envolve o processamento de informações, como monitorar, disseminar e ser porta-voz da organização. 3. Papel Decisório: envolve a tomada de decisões, como empreendedor, solucionador de problemas e alocador de recursos. Esses papéis são importantes para o sucesso do executivo e da organização, pois permitem que ele gerencie efetivamente as pessoas, as informações e os recursos.