Um aspecto positivo de uma reunião de feedback é construir um relacionamento saudável entre chefia e o empregado. Através do feedback, o empregado pode receber orientações e sugestões para melhorar seu desempenho, além de ter a oportunidade de expressar suas opiniões e preocupações. Isso pode ajudar a construir uma relação de confiança e respeito mútuo entre as partes envolvidas.
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