Toda empresa deve ter, em algum momento, uma reunião de feedback. Ela apresenta inúmeros benefícios aos empregados e instituição. Aponte, a seguir,...

Toda empresa deve ter, em algum momento, uma reunião de feedback. Ela apresenta inúmeros benefícios aos empregados e instituição. Aponte, a seguir, um dos principais benefícios provenientes de uma reunião de feedback.
Uma reunião de feedback contribui para a construção de um relacionamento saudável entre a chefia e o empregado.
Um dos principais benefícios de uma reunião de feedback é a construção de um relacionamento saudável entre a chefia e o empregado.
a) Distanciar chefias dos empregados.
b) Cortar gastos.
c) Criar um ambiente de competição.
d) Demitir funcionários de forma ágil.
e) Construir um relacionamento saudável entre a chefia e o empregado.

Gestão de Desempenho

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Desenvolvendo com Questões

20/03/2024

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Simulado - Gestão de desempenho

Gestão de Desempenho • Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Ingrid Baldissara

💡 1 Resposta

Ed

20.03.2024

O principal benefício de uma reunião de feedback é a construção de um relacionamento saudável entre a chefia e o empregado. Durante a reunião, é possível discutir pontos positivos e negativos do trabalho, além de estabelecer metas e objetivos para o futuro. Isso ajuda a criar um ambiente de confiança e respeito mútuo, o que pode aumentar a motivação e a produtividade dos funcionários. Além disso, a reunião de feedback também pode ajudar a identificar problemas e solucioná-los antes que se tornem maiores.

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