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Digamos que você foi designado para bolar uma estratégia para o RH de sua empresa. Seu chefe pediu para que você iniciasse esse processo analisando...

Digamos que você foi designado para bolar uma estratégia para o RH de sua empresa. Seu chefe pediu para que você iniciasse esse processo analisando o atual cenário do RH e identificasse, forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do ambiente. Aponte a seguir, qual o melhor instrumento deve ser utilizado:

5 Forças de Porter
BSC
SWOT
VRIO
Cadeia de Valor

Essa pergunta também está no material:

AV Recrutamento e Técnicas de Seleção 2024
5 pág.

Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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O instrumento mais adequado para analisar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do ambiente do RH é a análise SWOT. A análise SWOT é uma ferramenta de gestão que permite identificar os pontos fortes e fracos da empresa, bem como as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Com base nessa análise, é possível desenvolver estratégias para aproveitar as oportunidades e minimizar as ameaças, além de fortalecer os pontos fortes e corrigir os pontos fracos. As outras ferramentas mencionadas também são úteis em diferentes contextos, mas a análise SWOT é a mais indicada para a situação descrita na pergunta.

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