A alternativa que NÃO contempla uma das características comuns entre grupos e equipes é: Cargos e tarefas mal definidos, lutas pelo poder. Essa alternativa apresenta características que não são comuns em equipes e grupos, como cargos e tarefas mal definidos e lutas pelo poder. As outras alternativas apresentam características comuns entre grupos e equipes, como cargos e tarefas bem definidos, comprometimento com objetivo comum, prestação mútua de contas e estrutura de comunicação.
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Competências Gerenciais
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