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Ana Maria, empregada, contrata em regime CLT, com salário atual de R$ 2.000,00, admitida em 01/11/2019, pediu demissão do cargo que ocupa na empres...

Ana Maria, empregada, contrata em regime CLT, com salário atual de R$ 2.000,00, admitida em 01/11/2019, pediu demissão do cargo que ocupa na empresa, no dia 10/09/2020, e foi liberado do cumprimento do aviso prévio. Com base nessas informações, qual das alternativas abaixo representa o número de avos sobre o 13º salário e o valor correspondente a ele, considerado na rescisão de Ana Maria?

💡 1 Resposta

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Considerando que Ana Maria pediu demissão no dia 10/09/2020 e foi liberada do cumprimento do aviso prévio, ela trabalhou por 10 meses completos na empresa, de 01/11/2019 a 31/08/2020. Portanto, ela tem direito a 10/12 avos do 13º salário. Para calcular o valor correspondente ao 13º salário, é necessário dividir o salário atual de Ana Maria por 12 e multiplicar pelo número de avos que ela tem direito. Assim: 13º salário = (salário atual/12) x (número de avos) 13º salário = (R$ 2.000,00/12) x (10/12) 13º salário = R$ 166,67 x 0,8333 13º salário = R$ 138,89 Portanto, o número de avos sobre o 13º salário é 10/12 e o valor correspondente a ele é R$ 138,89.

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