assinale a alternativa que apresenta o que uma avaliação do desempenho dos funcionários de uma organização competitiva deve priorizar. Identifica...

assinale a alternativa que apresenta o que uma avaliação do desempenho dos funcionários de uma organização competitiva deve priorizar. Identificação dos funcionários improdutivos e incentivá-los à demissão voluntária. Medição precisa da produtividade de cada funcionário visando estimular a competição intraorganizacional. Desenvolvimento do potencial de crescimento das pessoas em sintonia com as metas da organização. Racionalização dos processos de promoção para que um número pequeno de colaboradores seja promovido visando redução de custos.