Com a reforma trabalhista regida pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, estipulou-se no Art. 47 uma multa para o empregador que mantiver empre...

Com a reforma trabalhista regida pela Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, estipulou-se no Art. 47 uma multa para o empregador que mantiver empregado não registrado nos termos do art. 41 da CLT. A que valor corresponde esta multa?

A R$ 3.000,00 (três mil reais) por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
B Dois salários mínimos para cada empregado não registrado, acrescido de valor sobrado em cada reincidência.
C R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais) por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
D Um salário mínimo para cada empregado não registrado, acrescido de valor sobrado em cada reincidência.