edro Paulo pretende adotar um novo modelo de gestão, pois, no local em que trabalha, prevalece o modelo autoritário coercitivo estudado por Likert,...

O modelo autoritário coercitivo estudado por Likert é caracterizado por uma gestão centralizada, onde as decisões são tomadas apenas pela alta administração, sem a participação dos colaboradores. Além disso, há uma forte ênfase no controle e na supervisão dos funcionários, com pouca autonomia e liberdade para tomar decisões. A comunicação é unidirecional, ou seja, de cima para baixo, e há pouca preocupação com o bem-estar dos colaboradores.