Dentre as características a seguir quais poderiam ser incorporadas à relação de Bergue, é correto afirmar que: I. Posicionamento da área de gestão...

Sim, é correto afirmar que o posicionamento da área de gestão de pessoas como agente da alta administração pode ser incorporado à relação de Bergue. A relação de Bergue é um modelo de gestão de pessoas que busca integrar as políticas de recursos humanos com a estratégia organizacional, e para isso é fundamental que a área de gestão de pessoas tenha um papel estratégico e seja vista como um agente da alta administração. Além disso, outras características que podem ser incorporadas à relação de Bergue incluem a valorização do capital humano, a gestão por competências, a gestão do conhecimento, entre outras.