A relação de Bergue é um modelo de gestão de pessoas que busca a valorização do colaborador e a melhoria do clima organizacional. Dentre as características que poderiam ser incorporadas à relação de Bergue, é correto afirmar que a adoção de tecnologias gerenciais que garantem a existência de uma gestão estratégica de pessoas é uma delas. Essas tecnologias podem incluir softwares de gestão de desempenho, sistemas de avaliação de competências, ferramentas de comunicação interna, entre outras.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
•FAM
Compartilhar