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Respostas
As características que fazem parte de um líder de alta performance são: - Resultados: um líder de alta performance é focado em resultados e sabe como alcançá-los. - Propósito, missão e visão: um líder de alta performance tem clareza sobre o propósito, missão e visão da empresa e sabe como alinhar sua equipe a esses objetivos. - Comando: um líder de alta performance é capaz de liderar e comandar sua equipe de forma eficaz. - Comunicação: um líder de alta performance é um bom comunicador e sabe como se comunicar com sua equipe de forma clara e objetiva. - Metas: um líder de alta performance sabe como definir metas desafiadoras e motivar sua equipe a alcançá-las. - Coaching: um líder de alta performance é um bom coach e sabe como desenvolver as habilidades de sua equipe. - Acompanhamento: um líder de alta performance acompanha de perto o desempenho de sua equipe e sabe como dar feedback construtivo. - Adaptabilidade: um líder de alta performance é capaz de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas. - Liderança estratégica: um líder de alta performance é capaz de pensar estrategicamente e tomar decisões que beneficiem a empresa a longo prazo.
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