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Há uma distinção entre a cultura organizacional de estilo tradicional e a participativa. Leia atentamente as frases a seguir e relacione o estilo d...

Há uma distinção entre a cultura organizacional de estilo tradicional e a participativa. Leia atentamente as frases a seguir e relacione o estilo da cultura organizacional às suas características:
I - Cultura organizacional tradicional
II - Cultura organizacional participativa
( ) Conservador e avesso a riscos
( ) Intuitivo e ousado
( ) Remuneração e promoção baseadas no desempenho
( ) Trabalho isolado e individualizado

A II – I – II – II - II.
B II – I - II – I - II.
C I – II – I– II – I.
D I – II – II – I – I.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina Relações Interpessoais e Ética Profissional
13 pág.

Relações Interpessoais Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: II - I - II - I - II. Explicação: - A cultura organizacional tradicional é conservadora e avessa a riscos, o que corresponde à letra I. - A cultura organizacional participativa é intuitiva e ousada, o que corresponde à letra II. - A cultura organizacional tradicional tem remuneração e promoção baseadas no desempenho, o que corresponde à letra II. - A cultura organizacional tradicional tem trabalho isolado e individualizado, o que corresponde à letra I. - A cultura organizacional participativa tem trabalho em equipe, o que corresponde à letra II.

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