Uma das formas de se estimular um processo de avaliação de desempenho mais objetivo e justo é: (A) fazer uso apenas de métodos quantitativos de av...
Uma das formas de se estimular um processo de avaliação de desempenho mais objetivo e justo é:
(A) fazer uso apenas de métodos quantitativos de avaliação;
(B) comparar os resultados dos funcionários entre si;
(C) utilizar múltiplos avaliadores;
(D) associar desempenho à remuneração;
(E) centralizar a avaliação de desempenho na área de recursos humanos.
(A) fazer uso apenas de métodos quantitativos de avaliação;
(B) comparar os resultados dos funcionários entre si;
(C) utilizar múltiplos avaliadores;
(D) associar desempenho à remuneração;
(E) centralizar a avaliação de desempenho na área de recursos humanos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra (C) utilizar múltiplos avaliadores. Isso porque, ao utilizar apenas um avaliador, a avaliação pode ser influenciada por fatores subjetivos, como preferências pessoais. Já ao utilizar múltiplos avaliadores, é possível obter uma avaliação mais completa e justa, considerando diferentes perspectivas e opiniões.
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